உடன் கொடுமைப்படுத்துதல் இது வழக்கமாக சக ஊழியர்கள் அல்லது மேலதிகாரிகளால் பணியிடத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் உளவியல் பயங்கரவாதத்தின் ஒரு வடிவத்தைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஒரு சக அல்லது துணைக்கு எதிரான தொடர்ச்சியான ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் அடக்குமுறை நடத்தைகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.



விளையாட்டு கற்றல் ஆகும்போது

புல்லிங் நாள்



கொடுமைப்படுத்துதல் என்பது ஆங்கிலத்திலிருந்து கடன் வாங்கிய சொல்to mob,அதாவது, தாக்குவது, தாக்குவது, ஒருவரைச் சுற்றி கூட்டம் கூட்டுவது, அவர்களைச் சூழ்ந்துகொள்வது.



உடன் கொடுமைப்படுத்துதல், ஆகையால், இது பொதுவாக சக ஊழியர்கள் அல்லது மேலதிகாரிகளால் பணியிடத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் ஒரு வகையான உளவியல் பயங்கரவாதத்தைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஒரு சக அல்லது துணைக்கு எதிரான தொடர்ச்சியான ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் அடக்குமுறை நடத்தைகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.

விளம்பரம் பாதிக்கப்பட்டவர் தன்னை ஓரங்கட்டப்படுவதையும், அவதூறு செய்வதையும், விமர்சிப்பதையும் காண்கிறார்; அவர் தகுதியற்ற பணிகளை ஒப்படைத்துள்ளார், மேலும் விமர்சனங்கள், மறுப்பு மற்றும் மதிப்பிழப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது மேலதிகாரிகளின் முன்னால் முறையாக சிரமத்தில் வைக்கப்படுகிறார். மிகவும் கடுமையான நிகழ்வுகளில், வேலையை நாசப்படுத்துவதும், சட்டவிரோதமான செயல்களும் பாதிக்கப்பட்டவரை திட்டவட்டமாக அனுப்ப முடியும்.



இந்த நடத்தை செயல்படுத்தப்படுவது பல்வேறு வகையானதாக இருக்கலாம், ஆனால் எப்போதும் மற்றொன்றை நிர்மூலமாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டது. எப்போதுமே உறுதியானதாக இல்லாத, பெரும்பாலும் உணர்ச்சித் துறையில் உள்ளார்ந்த சிக்கல்களைக் கையாளும் காரணங்களுக்காக, எப்படியாவது அச fort கரியமாக மாறிய ஒரு நபரை அகற்றுவதே இதன் நோக்கம். இந்த வழியில் நபர் ராஜினாமா செய்ய தூண்டப்படுகிறார், ஏனென்றால் துன்புறுத்தலால் சோர்வடைகிறார், அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் மீண்டும் மீண்டும் வரும் மன அழுத்தம் வேலை சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகிறது, இது தவிர்க்க முடியாமல் பணிநீக்கத்திற்கு வழிவகுக்கும்.

தி கொடுமைப்படுத்துதல் இது நீண்ட காலத்திற்குள் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படும் மற்றும் முறையான முறையில் செய்யப்படும் செயல்களைக் கொண்டுள்ளது. அணிதிரட்டப்பட்ட நபர் அவரது உளவியல், சமூக மற்றும் தொழில்முறை அழிவை நோக்கமாகக் கொண்ட நடத்தை உத்திகளைச் செயல்படுத்தும் கும்பல் (கள்) என்பவரால் உண்மையில் சூழப்பட்டு, அடிபணிந்து, வேண்டுமென்றே தாக்கப்படுகிறார். மனநலம் மற்றும் உடல் ரீதியான அழிவு வரை, அணிதிரட்டப்பட்டவர்களுக்கு எதிராக மேற்கொள்ளப்படும் முக்கிய தினசரி வேலையாக இன்வெக்டிவ் மாறுகிறது.

தி கொடுமைப்படுத்துதல் இது பேரழிவு தரக்கூடிய விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது, ஏனெனில் இது அவரது பணி திறனை சேதப்படுத்துவதையும் வேண்டுமென்றே பாதிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் தன்னம்பிக்கை படிப்படியாக மொத்த சோகத்திற்கு வழிவகுக்கிறது.

இந்த காரணத்திற்காக, அணிதிரட்டப்பட்ட நபர், மன அழுத்தத்திலிருந்து விடுபட முடியாமல், மனோவியல் வெளிப்பாடுகள், மனச்சோர்வு அல்லது பதட்டமான நிலைகள், தொடர்ச்சியான மற்றும் கட்டுப்பாடற்ற பதற்றம் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது. என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது கொடுமைப்படுத்துதல் இது தொழில்முறை ஊனமுற்றோருக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்கான வழக்கமான கோரிக்கையை அனுமதிப்பது போன்ற நிரந்தர உளவியல் அல்லது மனோதத்துவ சேதத்திற்கு வழிவகுக்கும்.

தி கொடுமைப்படுத்துதல் ஆகவே இது தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் அழிவுகரமான விளைவுகளைக் கொண்டிருக்கிறது, இது பாதுகாப்பின் பற்றாக்குறையான சாத்தியக்கூறுகளால் அதிகரிக்கிறது, ஏனென்றால் ஒருவரின் வேலையை இழக்க நேரிடும் மற்றும் வேறு எந்த சாத்தியக்கூறுகளும் இல்லாத அளவுக்கு அதிகமான மற்றும் நிலையான பயம், பாதிக்கப்பட்டவரை வெல்லமுடியாத வகையில் தாக்குதல்களுக்கு ஆளாக்குகிறது.

விளம்பரம் ஆகவே, பாதிக்கப்பட்டவர் எப்போதுமே ஒரு கீழ் நிலையில் இருக்கிறார், ஒரு அந்தஸ்தைப் புரிந்துகொண்டு, தனது எதிரிகளைப் பொறுத்தவரை, படிப்படியாக தனது பணி நிலையை இழக்கிறார், மற்றவர்களுக்கு மரியாதை, அவரது முடிவெடுக்கும் சக்தி, மனநலம், தன்னம்பிக்கை, வேலைக்கான உற்சாகம் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒருவரின் க ity ரவம்.

சட்டத்தை துணிச்சலான ரிசார்ட் ஆனால், இந்த விஷயத்தில், இது பற்றாக்குறை மற்றும் தெளிவற்றது, உண்மையில் வேலை மற்றும் தூய்மையான ஆக்கிரமிப்பு விருப்பத்தின் அடிப்படையில் கட்டளையின் உரிமப் பயிற்சிக்கு இடையிலான எல்லை தெளிவற்றது மற்றும் மிகவும் பலவீனமானது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, அதைப் பெறுவது இன்னும் கடினம் கொடுமைப்படுத்துதல் உண்மையான ஈடுசெய்யக்கூடிய தொழில் நோய் மற்றும் சட்டத்தால் தண்டிக்கக்கூடிய ஒரு குற்றவியல் நடைமுறை. சமீபத்தில் ஏதோ நகரத் தொடங்கியது, ஆனால் சுரங்கப்பாதையின் முடிவில் உள்ள ஒளி இன்னும் தொலைவில் உள்ளது.

இருப்பினும், அதை நினைவில் கொள்க கொடுமைப்படுத்துதல் இது ஒரு உண்மையான துஷ்பிரயோகமாகும், இது எதிர்காலத்தில் தண்டிக்கப்படலாம் என்ற நம்பிக்கையில் தனித்தனியாக மட்டுமல்லாமல் சமூக ரீதியாகவும் போராட வேண்டும், கண்டிக்கப்பட வேண்டும், அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.

மொபிங் - மேலும் கண்டுபிடிப்போம்:

வேலை உளவியல்

வேலை உளவியல்வேலை, நிறுவனங்கள் மற்றும் மனித வளங்களின் உளவியல் என்பது பணியிடத்துடன் இணைக்கப்பட்ட உளவியலின் ஒரு கிளை ஆகும். கார்ப்பரேட் மற்றும் தனிப்பட்ட வேலை நல்வாழ்வை குறிப்பாக ஊக்குவிப்பதே பணி உளவியலின் குறிக்கோள்.